Contesto del problema
La pandemia COVID-19 ha evidenziato il ruolo critico dei sistemi sanitari e l’urgente necessità di un’assistenza primaria, secondaria e comunitaria più funzionale. Ha messo in luce le sfide che le autorità sanitarie pubbliche devono affrontare per creare quadri giuridici più reattivi e l’importanza di dotare i professionisti delle competenze e della resilienza necessarie per affrontare tali crisi. Il concetto di resilienza è diventato fondamentale, attraverso il rafforzamento dei meccanismi di coping adattivi a livello individuale, di gruppo e organizzativo, col fine di promuovere una risposta solida alle sfide ambientali.
Obiettivi del Progetto
Sulla base delle lezioni apprese durante la pandemia Covid-19, questo progetto intende innanzitutto individuare quali competenze possono rafforzare la resilienza individuale e organizzativa e, in secondo luogo, rendere queste competenze operative attraverso esperienze di apprendimento innovative grazie a un insieme di ambienti di apprendimento diversi:
- Sviluppare un modello che descriva quali competenze sono necessarie per la resilienza alle pandemie.
- Uno screening organizzativo e individuale consentirà di valutare le competenze rilevanti per la resilienza alla pandemia.
- Implementare un ambiente di apprendimento ibrido che combini l’e-learning e le sessioni dal vivo, grazie ad unità di apprendimento modulari.
- Impegnarsi in scenari di crisi per migliorare le capacità di risoluzione dei problemi.
Questo tipo di formazione ha l’obiettivo di aumentare la consapevolezza e di dotare i professionisti di strategie efficaci di coping e di recupero per la gestione delle crisi pandemiche.
La cassetta degli attrezzi di empower4pandemias
I risultati chiave del progetto saranno i seguenti sei (PR 1-6):
PR1
Sviluppo di un Modello delle Competenze
La fase iniziale del progetto Empower4Pandemias si concentra sullo sviluppo di un modello delle competenze necessarie per la resilienza. Questo modello enfatizza le competenze individuali e le capacità organizzative necessarie per affrontare le crisi sanitarie. È stato elaborato sulla base di un’ampia ricerca bibliografica e di oltre 50 interviste approfondite con operatori sanitari di cinque Paesi europei per promuovere le pratiche quotidiane nei contesti sanitari, in particolare in condizioni di pandemia.
PR2
Valutazione della Resilienza Organizzativa & Modello di Maturità della Resilienza
In questo progetto è stato progettato uno strumento digitale che aiuta i professionisti e i decisori a valutare i livelli di resilienza delle loro organizzazioniˈ per migliorare la loro resilienza organizzativa. Sulla base di standard internazionali è stato progettato uno strumento digitale di valutazione della resilienza alle crisi organizzative per il settore sanitario, costruito su livelli ottimali di maturità della resilienza.
PR3
Valutazione della Resilienza Individuale & Creazione di Comunità di Pratiche
È stato sviluppato uno strumento digitale di valutazione individuale e di intervento per la resilienza individuale, per comprendere la capacità di affrontare crisi a livello individuale e trovare modi per rafforzarla. Inoltre, viene costituito un archivio di materiali e documenti (informazioni identificate e aggregate sul tema della resilienza individuale). In un secondo momento, viene implementato un motore di ricerca intelligente e accessibile che valorizza la formazione individuale, collegandosi anche in modo automatico agli archivi e ai siti web di agenzie e istituzioni nazionali ed europee rilevanti per l’argomento (strumento di data mining per avvisi automatici su notizie, strumenti e risorse rilevanti nell’area). Infine, viene costruita una rete di professionisti che operano nel settore con lo scopo di condividere le esperienze.
PR4
Caso di Studio & Simulazione
Stiamo sviluppando un caso di studio (integrato da una simulazione) che attinge alle esperienze di ampio respiro condivise dagli operatori sanitari nel corso del progetto. Questa tipologia di apprendimento consente ai partecipanti di rafforzare la propria resilienza alla pandemia. Integrando diverse prospettive, il caso di studio è progettato per illustrare le complessità e le sfide presentate dalle crisi sanitarie, offrendo un’esperienza di apprendimento completa.
PR5
L’Esperienza di Apprendimento
Viene sviluppata una prospettiva di apprendimento ibrida per un programma di formazione sulla resilienza a livello individuale e organizzativo. Attraverso l’identificazione delle competenze critiche necessarie per essere adeguatamente preparati a rispondere alla pandemia, è stata sviluppata una formazione modulare di 8 settimane che utilizza un approccio di apprendimento misto. Il programma mira a soddisfare la domanda di formazione breve, efficiente e flessibile attraverso un programma di alta qualità, migliorando l’accessibilità alla formazione degli adulti e rispondendo alle esigenze dei professionisti. Utilizza metodi interattivi per esperienze di apprendimento personalizzate.
PR6
Manuale di Trasferimento delle conoscenze
Nel manuale di trasferimento delle conoscenze sono riassunti e interconnessi le lezioni apprese e i risultati chiave di tutte le attività del progetto; saranno formulate raccomandazioni personalizzate a tutti i soggetti interessati per garantire un’attuazione e un cambiamento sostenibili dei risultati del progetto attraverso la creazione di reti locali di sensibilizzazione sulle crisi sanitarie.
Punti di forza dell’approccio empower4pandemias
La prospettiva europea
Incorporiamo nel nostro programma le esperienze degli operatori sanitari di cinque Paesi europei. Ciò consente di avere una prospettiva ampia e diversificata sulla gestione della pandemia, garantendo che la formazione sia solida, sensibile alle differenze culturali e applicabile in diversi contesti sanitari. Questa integrazione favorisce un approccio più olistico alla resilienza alla pandemia, migliorando la rilevanza e l’impatto dei nostri moduli formativi.
Sviluppo basato su esperienze di vita reale e sull’apprendimento da parte di operatori sanitari e decisori politici
Nella fase di sviluppo del progetto sono state condotte interviste approfondite e studi di casi organizzativi, coinvolgendo un ampio spettro di professionisti della sanità. A ciò è seguita una fase di test e di somministrazione dei moduli di formazione, attraverso il coinvolgimento di stakeholder di ospedali, case di cura, servizi di emergenza e organi amministrativi, per garantire un approccio completo.
Opportunità di scambio – eventi periodici
Il progetto prevede anche diversi eventi, tra cui workshop, conferenze, sessioni di formazione e altri incontri finalizzati alla condivisione delle conoscenze, alla creazione di reti e alla promozione di una comunità di pratiche sulla resilienza alle pandemie in ambito sanitario.
Utilizzo del programma di formazione di empower4pandemias
Tre dei nostri partner sono stati preparati per somministrare il programma di formazione completo. Inoltre, le componenti di e-learning e di valutazione saranno rese disponibili per un uso più ampio. Invitiamo gli istituti di istruzione superiore, gli enti di formazione professionale e le organizzazioni sanitarie a contattarci, se desiderano implementare l’intero pacchetto formativo. Scriveteci un messaggio a questo inidirizzo e-mail: info[at]empower4pandemias.eu
Nel complesso, il progetto Empowerment4Pandemias mira non solo a fornire soluzioni immediate, ma anche a promuovere una cultura a lungo termine di resilienza e preparazione all’interno del settore sanitario, garantendo che i professionisti siano attrezzati per gestire e far fronte alle pandemie.