Problemsituation
Die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig es ist, dass unsere Gesundheitssysteme gut funktionieren und dass wir eine zuverlässige Versorgung in allen Bereichen brauchen. Sie hat auch klar gemacht, dass unsere Gesundheitsbehörden flexibel auf neue Herausforderungen reagieren müssen. Unser Projekt zielt darauf ab, Fachkräfte mit den Fähigkeiten und der Resilienz auszustatten, die sie brauchen, um solche Krisen zu meistern. Resilienz, also die Fähigkeit, sich anzupassen und stark zu bleiben, ist der Schlüssel, um gut auf zukünftige Herausforderungen und Gesundheitskrisen reagieren zu können.
Projektziele
Aufbauend auf den Erfahrungen aus der COVID-19-Pandemie zielt dieses Projekt darauf ab, wesentliche Kompetenzen für die Pandemie-Resilienz zu definieren und in eine praxisnahe Lernerfahrungen umzusetzen, um die Resilienz zu stärken. Die Hauptziele sind:
- Entwicklung eines Modells, das die Schlüsselkompetenzen für Pandemie-Resilienz beschreibt.
- Bewertung dieser Kompetenzen durch Assessmenttools auf individueller und organisationaler Ebene
- Aufbau eines Trainingsprogramms, bestehend aus e-learning Modulen und Präsenzeinheiten zur Stärkung der Pandemie-Resilienz
- Nutzung realistischer Fallstudien zum Austausch und der Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten
Die Empowerment for Pandemias-Toolbox
Die Schlüsselergebnisse dieses Projekts (PR 1-6):
PR1
Entwicklung eines Kompetenzmodells
Die erste Phase des Projekts widmet sich der Entwicklung eines Kompetenzmodells zur Pandemie-Resilienz. Dieses Modell hebt die individuellen und organisatorischen Fähigkeiten hervor, die zur Bewältigung von Gesundheitskrisen notwendig sind. Es basiert auf einer umfangreichen Literaturrecherche und mehr als 50 Interviews mit Gesundheitsfachkräften aus fünf europäischen Ländern. Ziel ist es, die alltäglichen Praktiken im Gesundheitswesen, insbesondere unter Pandemiebedingungen, zu verbessern.
PR2
Bewertung der organisationalen Resilienz & Reifegradmodell der Resilienz
Im Rahmen dieses Projektteils entsteht ein digitales Assessment-Tool, basierend auf internationalen Standards, das Führungskräften und Entscheidungsträger:innen ermöglicht, die Resilienz ihrer Organisationen besser einzuschätzen und zu verstehen. Ziel ist es, Organisationen im Gesundheitswesen dabei zu unterstützen, ihre Resilienz zu verbessern und somit besser auf zukünftige Krisen vorbereitet zu sein.
PR3
Bewertung der individuellen Resilienz & Communities of Practice
Ein digitales Assessment-Tool für individuelle Resilienz wird entwickelt, um die individuelle Krisenkapazität zu verstehen und Wege zur Stärkung zu finden. Weiterhin wird ein Repositorium aus nützlichen Materialien und Dokumenten zu diesem Thema erstellt. Außerdem soll ein Netzwerk von Fachleuten, die im Gesundheitsbereich arbeiten, um Erfahrungen auszutauschen, aufgebaut werden.
PR4
Fallstudie & Simulation
Wir entwickeln eine praxisnahe Fallstudie, die auf den Erfahrungen von Gesundheitsfachkräften während der Pandemie basiert. Dieser Ansatz ermöglicht es den Teilnehmer:innen, ihre Fähigkeiten zur Bewältigung von Pandemien zu stärken. Die Fallstudie berücksichtigt unterschiedliche Perspektiven und beleuchtet die vielfältigen Herausforderungen und komplexen Situationen, die in Gesundheitskrisen auftreten können, um eine tiefgehende und realitätsnahe Lernerfahrung zu bieten.
PR5
Das Lernerlebnis
Wir entwickeln ein Resilienz-Trainingsprogramm, das sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene ansetzt und einen blended-Learning-Ansatz verfolgt. Dieses modulare Training erstreckt sich über 8-10 Wochen, bestehend aus Präsenz- und e-learning Einheiten, und ermöglicht eine flexible Weiterbildung zur Stärkung der Pandemie-Resilienz. Das Programm nutzt unterschiedliche Methoden, um personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen und die Teilnehmer:innen optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
PR6
Transferhandbuch
Im Transferhandbuch werden die wichtigsten Erkenntnisse und Schlüsselergebnisse aller Projektaktivitäten zusammengefasst und verknüpft und adressieren maßgeschneiderte Empfehlungen an alle relevanten Stakeholder, um eine nachhaltige Implementierung der Projektergebnisse durch die Einrichtung lokaler Netzwerke zur Bewusstseinsbildung in Gesundheitskrisen zu gewährleisten.
Stärken des Empowerment for Pandemias-Ansatzes
Die europäische Perspektive
Wir können Erfahrungen von Gesundheitsarbeitern aus fünf europäischen Ländern in unser Programm einbeziehen. Dies ermöglicht eine umfangreiche, vielfältige Perspektive auf den Umgang mit Pandemien und stellt sicher, dass das Training robust, kulturell sensibel und in verschiedenen Gesundheitseinstellungen anwendbar ist. Diese Integration fördert einen ganzheitlichen Ansatz zur Pandemie-Resilienz und erhöht die Relevanz und Wirkung unserer Trainingsmodule.
Entwicklung basierend auf realen Erfahrungen und Lernergebnissen von Fachkräften und Entscheidungsträger:innen
In der Entwicklungsphase des Projekts wurden umfangreiche Interviews und Fallstudien durchgeführt, die die Erfahrungen von Gesundheitsfachkräften einbezogen. Ein regelmäßiger Austausch während der Entwicklung und eine Pilotierungsphase unter Beteiligung von Stakeholdern aus Krankenhäusern, Pflegeheimen, Rettungsorganisationen und Verwaltungsorganen, stellen einen umfassenden und praxisnahen Ansatz sicher.
Möglichkeiten zum Austausch – regelmäßige Veranstaltungen
Das Projekt umfasst auch mehrere Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Konferenzen, Schulungen und anderen Events, die darauf abzielen, Wissen zu teilen, zu vernetzen und eine Praxisgemeinschaft rund um die Pandemie-Resilienz im Gesundheitswesen zu fördern.
Nutzung des Empower4Pandemias-Programms
Drei unserer Partner sind bereit, das umfassende Trainingsprogramm zu liefern. Zusätzlich werden die E-Learning- und Bewertungskomponenten für eine breitere Nutzung zur Verfügung gestellt. Wir laden Hochschuleinrichtungen, berufliche Bildungseinrichtungen und Gesundheitsorganisationen herzlich ein, sich zu melden, wenn sie das vollständige Training implementieren möchten. Schreiben Sie uns eine Nachricht: info[at]empower4pandemias.eu
Insgesamt zielt das Projekt Empowerment for Pandemias nicht nur darauf ab, sofortige Lösungen zu bieten, sondern eine langfristige Kultur der Resilienz und Vorbereitung im Gesundheitssektor zu fördern und sicherzustellen, dass Fachkräfte ausgestattet sind, um Pandemien und Gesundheitskrisen erfolgreich zu bewältigen.