A partire dalle lezioni apprese durante la pandemia da Covid-19, il progetto empowerment4pandemias intende supportare individui e organizzazioni del settore sanitario nell’accrescere la propria resilienza e migliorare, nel proprio ambiente di lavoro, la gestione di future pandemie o crisi similari.
Questo questionario sulla resilienza organizzativa alle pandemie le consente di valutare le attuali capacità di resilienza della sua organizzazione nonché di identificare punti di forza e aree di miglioramento future. La valutazione si focalizza su otto competenze chiave: 1) comprensione del rischio, 2) pensiero strategico e operativo, 3) leadership resiliente e integrativa, 4) gestione delle informazioni, 5) adattabilità e flessibilità, 6) focus sulle persone e sulla cultura, 7) formazione, verifica e convalida e 8) capacità di riflettere e imparare.
Lo strumento di valutazione segue i principi guida dello standard di resilienza BS65000. Si basa sulle esperienze organizzative dell'Unione Europea e del Regno Unito ed è stato adattato al contesto specifico della resilienza alle pandemie nel settore sanitario.
Occorrono circa 20 minuti per completare il questionario. La preghiamo di leggere attentamente ogni affermazione e di rispondere in modo spontaneo, in base a come si sente in questo momento. Non esistono risposte sbagliate.
Per qualsiasi domanda relativa al questionario, la preghiamo di contattarci all'indirizzo info@empower4pandemias.eu.
Nella pagina successiva troverete un "diagramma a ragno" che mostra la valutazione delle diverse sfaccettature della resilienza. Può essere considerato il punto di partenza per l'elaborazione di un piano di sviluppo della resilienza organizzativa.
Se avete domande sullo strumento di valutazione, non esitate a contattarci all'indirizzo info@empower4pandemias.eu.
