Unser Team von #empowerment4pandemias traf sich kürzlich in Cheltenham an der University of Gloucestershire, um an einem Kompetenzmodell für organisatorische und individuelle Krisenresilienz zu arbeiten. Dieses Modell, das aus über 50 Interviews mit Gesundheitsfachkräften abgeleitet wurde, wird als Grundlage für unsere Resilienzbewertung und -schulung dienen. Bleiben Sie dran für weitere Updates zu diesem wichtigen Projekt, während wir daran arbeiten, Organisationen und Einzelpersonen zu befähigen, zukünftige Krisen besser zu bewältigen.
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